प्रशिक्षण के उद्देश्यों का महत्व

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प्रशिक्षण के उद्देश्यों का महत्व प्रहलाद ने 9 जुलाई 2015 प्रशिक्षण के उद्देश्यों को प्रशिक्षण कार्यक्रम का सबसे महत्वपूर्ण भागों में से एक हैं। कुछ लोगों को बहुमूल्य समय की बर्बादी के रूप में प्रशिक्षण उद्देश्य के बारे में सोचना है। यहां प्रतिरोध्य संसाधनों हमेशा ही सीमित है और प्रशिक्षण के उद्देश्यों वास्तव में प्रशिक्षण के डिजाइन का नेतृत्व कर रहे हैं। यह स्पष्ट दिशा निर्देश प्रदान करता है और उद्देश्यों की जरूरत पर विशेष रूप से ध्यान केंद्रित करने की वजह से कम समय में प्रशिक्षण कार्यक्रम विकसित करता है। यह एक योजना का पालन करने में मदद करता है। प्रशिक्षण का उद्देश्य क्या प्रशिक्षण कार्यक्रम के अंत में उसे बाहर उम्मीद है कि प्रशिक्षु बताओ। प्रशिक्षण के उद्देश्यों, हितधारक दृष्टिकोण के एक नंबर से बहुत महत्व के हैं 3. डिजाइनर यह प्रशिक्षुओं की प्रगति को मापने और आवश्यक समायोजन करने के लिए ट्रेनर मदद करता है क्योंकि 4. विश्लेषक ट्रेनर प्रशिक्षण उद्देश्य भी ट्रेनर के लिए फायदेमंद है। इसके अलावा, ट्रेनर के उद्देश्यों और प्रशिक्षण की विशेष क्षेत्रों के बीच एक संबंध स्थापित करने की स्थिति में आता है। यह कुछ हद तक प्रशिक्षु की चिंता को कम करने में मदद करता है क्योंकि प्रशिक्षण उद्देश्य प्रशिक्षु के लिए फायदेमंद है प्रशिक्षार्थी। कुछ भी जानने या अज्ञात है, जो एक जगह पर नहीं जा रही नकारात्मक सीखने को प्रभावित कर सकते हैं कि चिंता पैदा करता है। इसलिए, यह नहीं बल्कि यह आश्चर्य रखने से, घटनाओं के बारे में पता प्रतिभागियों को रखने के लिए महत्वपूर्ण है। दूसरे, यह प्रशिक्षण को सफल बनाने के लिए महत्वपूर्ण कारक है जो एकाग्रता में वृद्धि हुई है, में मदद करता है। उद्देश्यों वास्तव में ध्यान पाने में मदद करता है कि trainee के मन में प्रशिक्षण कार्यक्रम की एक छवि बना। लक्ष्य चुनौतीपूर्ण और प्रेरित होना तय है कि अगर तीसरा, तो उन लक्ष्यों को प्राप्त करने की संभावना को कोई लक्ष्य निर्धारित किया गया है, जिसमें स्थिति की तुलना में बहुत अधिक है। इसलिए, उद्देश्यों प्रशिक्षण प्रतिभागियों प्रशिक्षण में सफल हो जाएगा कि संभावना को बढ़ाने में मदद करता है। डिजाइनर अंत में प्राप्त किया जा रहा है क्या बारे में पता है तो heÂ'll कि केवल के अनुसार प्रशिक्षण पैकेज खरीदने क्योंकि डिजाइनर प्रशिक्षण उद्देश्य प्रशिक्षण डिजाइनर के लिए फायदेमंद है। प्रशिक्षण तो डिजाइनर प्रशिक्षण विधियों, प्रशिक्षण उपकरणों के लिए लग रही होगी, और प्रशिक्षण सामग्री के हिसाब से उन उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए। इसके अलावा, हमेशा की योजना बना एक अप्रत्याशित स्थिति में प्रभावी ढंग से निपटने में मदद करता है। एक उदाहरण पर विचार करें; एक प्रशिक्षण कार्यक्रम का उद्देश्य बिक्री बढ़ाने के लिए ग्राहकों के साथ कारगर ढंग से निपटने के लिए है। उद्देश्य में जाना जाता है के बाद से एक उत्पाद या जब एक ग्राहक गुस्से में है एक दोष है, जब डिजाइनर ऐसी अप्रत्याशित स्थिति यानी निपटने में मौखिक और गैर मौखिक भाषा के रूप में पारस्परिक कौशल में सुधार करने के तरीके शामिल होंगे कि एक प्रशिक्षण कार्यक्रम डिजाइन करेंगे । इसलिए, किसी भी मार्गदर्शन के बिना, प्रशिक्षण उचित डिजाइन नहीं किया जा सकता है। उद्देश्यों प्रशिक्षुओं की उम्मीद प्रदर्शन को परिभाषित क्योंकि प्रशिक्षण मूल्यांकनकर्ता प्रशिक्षुओं की प्रगति को मापने के लिए यह आसान हो जाता है मूल्यांकनकर्ता। प्रशिक्षण का उद्देश्य प्रतिभागियों के प्रदर्शन का न्याय करने के लिए उपकरण के लिए महत्वपूर्ण एक है।